働くママは、子育てや家庭と仕事をバランスよくこなす必要があります。その際、無理をする必要がある仕事は結局長続きさせることはできません。最初は頑張りで乗り越えられても、いずれは体も精神も限界がきてしまいます。
継続して長く働くための仕事選びのポイントとして、自宅や保育園からの通勤時間が短いことや、子どもの病気や行事の時に急な休みがとりやすいことが挙げられます。
通勤時間が長いと、それだけ子どもと触れ合う時間が少なくなり、家事をする時間にも追われることになります。天気が悪い時も、通勤時間が長いと通勤方法を変える必要があったり、帰りがいつもより遅くなったりして、生活のリズムが壊れてしまいがちです。
もし、自宅や保育園から職場が近ければ、何かトラブルがあった時でもすぐに駆けつけることができるため安心です。
子育てをした方ならわかるかと思いますが、子どもは頻繁に体調を崩します。子どもが小さければ小さいほど、体調を崩す割合は高くなります。
少人数の職場やシフト制の職場では、子どもの体調不良における急な休みに対応することが難しいケースもあります。実際、子どもに関係する休みが多く、職場での居心地が悪くなり、居づらくなってしまう場合もあるようです。
そのため、仕事選びをする時は、自分が一人抜けても数日くらい大丈夫な体制が整っている職場を選ぶことが大切です。
また、子どもが成長しても、学校の行事はたくさんあります。そのため、仕事を選ぶときは、子ども関係の行事で休むことを認めてもらえる職場を選ぶようにしましょう。
そのためには、面接で無理に子どもがいても大丈夫というアピールをするのではなく、子育てと仕事を両立させたいということをきちんと伝えることが必要です。
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